【採用サイト】株式会社ナント特殊自動車

人を知る

「ここでずっと働きたい」。
アンケートから見えてくる、ありのままの職場環境。

実際に現場で働く社員は、日々の業務や会社の環境をどう感じているのか。社員アンケートから集まった「リアルな声」を包み隠さずご紹介します。
「本当に残業はないの?」「人間関係は?」といった求職者の皆様が一番気になる疑問への答えが、ここにあります。「自分の時間を大切にできる」「体への負担が少ない」といった先輩たちの生の声から、当社の飾らない等身大の姿を感じてください。

蔵本 さん 支店長

入社9年目 / 営業全般・社員教育・支店指針の決定

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A. 仕事内容・やりがいについて
現在の担当業務

支店長として営業に関わる全般、社員教育、支店の指針の決定。

やりがい・面白さを感じる点

ご依頼いただいた葬儀社様から「ナントさんに任せて良かった」と言われた時は本当にうれしいです。

入社前とのギャップ

葬祭関係のお仕事で暗いイメージがありましたが全く違いました。おもしろい人が多いです。

B. 会社の文化・雰囲気について
社風と代表の印象

明るい雰囲気。代表は全て任せてくれ、自分の意見を尊重してくれます。

C. 働く環境・制度について
環境・有休・福利厚生

休憩時間やタイミングは任されています。残業削減に取り組んでおり、有休消化率は70%程(100%を目指しています)。通勤手当は1km毎に加算されます。

ワークライフバランス

比較的取りやすいと思います。趣味の筋トレに打ち込んでいます。

D. 成長・キャリアについて
成長と今後の挑戦

運転技術と対人スキルはとんでもなく上がります!1年以内に新店開設を目指してチャレンジしていきたいです。

E. 入社理由・魅力について
応募理由・強み

霊柩車ドライバーという仕事に興味を持ち応募。距離が近いので指導や教育が手厚く、安心して運行に臨める点や、会社に任せてもらえ結果がダイレクトに出る点が魅力です。

F. 求める人物像・メッセージ
メッセージ

運転技術はそこまでいらないので思いやりがある方が活躍できます。人生の最期に関わる素晴らしい仕事です。

島村 さん 副支店長

入社8年目 / 霊柩車・寝台車運行・管理・書類作成

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A. 仕事内容・やりがいについて
担当業務とやりがい

霊柩車・寝台車(出棺・病院お迎え)業務、運行管理、書類作成管理。顧客から感謝の言葉を頂いた時にやりがいを感じます。

B. 会社の文化・雰囲気について
雰囲気・ユニークな点

アットホームで普段からコミュニケーションが活発です。休憩などを自由に取れる点もユニークです。代表は若いが責任感の強い方です。

C. 働く環境・制度について
残業・有休・評価

残業は月20時間程度。閑散期は非常に有休を取りやすく平日に休みを入れやすいです。公平性が保たれた評価制度で納得感があります。

D. 成長・キャリアについて
成長を感じる点

問題に対して「なぜそうなったのか」を分析し、工夫して解決していく力が向上しました。資格取得など挑戦できる環境です。

E. 入社理由・魅力について
決め手と魅力

通勤時間の短さが決め手。会社の母体が葬儀会社で知名度と安定性があり、仕事内容への満足度が高いため働き続けられています。

F. 求める人物像・メッセージ
活躍できる人物像とメッセージ

責任感と協調性のある人が活躍できます。未経験の方がほとんどですので、心配せずに入社して下さい。新人教育がしっかりしています。

弥栄 さん ドライバー

入社3年目 / 霊柩車ドライバー・寝台搬送・事務

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A. 仕事内容・やりがいについて
仕事のやりがい

単に運転するだけでなく、亡くなられた方のご遺族にとって最期の大切な時間を支える役割だと感じています。その責任の重さこそがやりがいです。

B. 会社の文化・雰囲気について
社風と人間関係

意見交換がしやすく意見を共有できる活発な環境です。支店長をはじめ先輩社員も親身に相談に乗ってくれ、事務所はいつも和気あいあいとしています。

C. 働く環境・制度について
労働環境・ワークライフバランス

雨の日以外はほぼ定時で帰れます。家庭との両立にも配慮があり、ワークライフバランスを保ちながら働けています。

D. 成長・キャリアについて
成長とチャレンジ

安全運転への意識や責任感が高まりました。失敗を必要以上に責めず、前向きに挑戦できる環境です。

E. 入社理由・魅力について
応募のきっかけ

看護師として働く妻からの勧めがきっかけです。人間関係が良く楽しく仕事ができることが長く続けられる理由です。

F. 求める人物像・メッセージ
メッセージ

分からないことがあれば素直に聞き、経験を積み成長していこうとする姿勢がある方が活躍できます。皆さん親切で話しやすい職場です。

下川 さん ドライバー

入社3年目 / 霊柩車・寝台車・バスドライバー・事務

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A. 仕事内容・やりがいについて
やりがいを感じる点

いろいろな人と出会え、勉強になる話を聞ける点です。

B. 会社の文化・雰囲気について
会社の雰囲気

アットホームで上司との距離感が近いです。出発時間などに自主性が尊重されています。

C. 働く環境・制度について
環境と休日

残業は月平均10時間程度。共有PCデスクで自由に作業でき、閑散期には大型連休を取得することもできます。

D. 成長・キャリアについて
成長と今後の目標

「死」に対する気持ちが良い意味で過度に重いものではなくなりました。今後は運行管理や営業、バス観光にも挑戦したいです。

E. 入社理由・魅力について
魅力と働き続ける理由

人が人生の最後に必ず必要とすることを仕事にできている実感があり、仕事を通じて嫌な思いをしないことが最大の魅力です。

F. 求める人物像・G. その他
メッセージ・指導体制

コミュニケーション力があり、故人と接することに過度な嫌悪感を持たない方に向いています。入社時の指導・教育はしっかり行います!

岩崎 さん ドライバー

入社5年目 / 霊柩車・寝台車・バス業務及び付随業務

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A. 仕事内容・やりがいについて
やりがいを感じる点

運転や対応の中で、お客様から具体的にポジティブな言葉や感情を出された時です。

B. 会社の文化・雰囲気について
会社の雰囲気

和気あいあいとしており、雑務中でも冗談を言い合える雰囲気があります。学歴等で足切りしない人物重視の姿勢も魅力です。

C. 働く環境・制度について
残業・評価・福利厚生

残業は月20〜40H程度。資格や大型免許の取得支援制度に助かっています。人間関係の派閥がなく居心地が良いです。

D. 成長・キャリアについて
成長と今後の挑戦

運転技術の向上と言葉遣いが成長しました。今後は上長らの業務の一端も担っていきたいと考えています。

E. 入社理由・魅力について
決め手とリアルな声

給与面が最大の決め手。試用期間でも稼げます。シフト制で休日が流動的な面は覚悟が必要ですがしっかり還元されます。

F. 求める人物像・メッセージ
求職者へ一言

自発性のある方、主体的に稼ぎたい方が活躍できます。一緒に働きましょう!

佐藤 さん ドライバー

入社3〜4年目 / 霊柩車・寝台車乗務・PC入力

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A. 仕事内容・やりがいについて
やりがいを感じる点

ご遺族様に感謝していただけると故人様の最期をお送りする仕事としてやりがいを感じます。お取引業者と関係を深める楽しさもあります。

B. 会社の文化・雰囲気について
雰囲気・メリハリ

出先では気を引き締め、事務所(車庫)に戻ってくると和やかになりメリハリがあります。上司にも気楽に相談できます。

C. 働く環境・制度について
残業・休日・評価

残業は月10〜20時間程度。基本的に定時で退勤できプライベートを確保しやすいです。個人個人の長所短所を把握して評価してくれます。

D. 成長・キャリアについて
目標

丁寧な接客や業者様との関係構築力が向上しました。今後は運行管理者の資格取得を目指します。

E. 入社理由・魅力について
決め手

丁寧な仕事の業務内容と良好な人間関係が決め手。故人様の最期をお送りできることが働き続ける最大の理由です。

F. 求める人物像・メッセージ
心構えとメッセージ

法律上は「貨物」扱いですが故人様は荷物ではありません。故人様と真摯に向き合って業務にあたってもらいたいです。

山本 さん ドライバー

入社3年目 / 霊柩車出棺・バス送迎・寝台車お迎え

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A. 仕事内容・やりがいについて
やりがいを感じる点

ご遺族様に寄り添うことで、「ありがとう」と感謝されることです。

B. 会社の文化・雰囲気について
雰囲気・特徴

支え合う空気があります。代表は責任感が強くメリハリのある方。社員の意見を尊重し進化し続けている点も魅力です。

C. 働く環境・制度について
環境・残業・手当

アットホームな環境で通常は残業10時間前後。必要な資格をバックアップして取得でき、それぞれ手当が支給されます。

D. 成長・キャリアについて
成長と目標

「ありがとう」と心で伝える大切さを知りました。今後は苦手なPC作業・事務作業にも少しずつチャレンジしていきたいです。

E. 入社理由・魅力について
働き続ける理由

想像がつかない職種に挑戦したく応募。毎日が違う形で動くため、毎日新鮮な気持ちでいられることが継続の理由です。

F. 求める人物像・G. その他
メッセージ

亡くなられた方を自分の大切な人だと思えばこの仕事にやりがいが出ます。大切なことや物を知り人生を学べる場です。

寺岡 さん ドライバー

入社8ヶ月 / 霊柩車・寝台車・バス及び付随業務

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A. 仕事内容・やりがいについて
やりがいを感じる点

問題なく無事に運行を終えた時です。

B. 会社の文化・雰囲気について
雰囲気

一言で言うと「動物園」のように多種多様な方がいます。問題を後回しにせず相談しやすい風通しの良さがあります。

C. 働く環境・制度について
環境・休日

自己采配で休息を取りやすいです。予定が被らなければ希望休は通りやすく、評価内容も提示してもらえます。

D. 成長・キャリアについて
成長を感じる瞬間

道の点と点がつながって覚えていく時や、逆算して流れの段取りが少しずつ立てられるようになった時です。

E. 入社理由・魅力について
お勧めしたい点

突発的な残業がほぼ無いため家族のいる方は帰りやすいこと、わからない事はすぐに聞ける安心感があります。

F. 求める人物像・G. その他
求める人物像・気配り

作業としてではなくプロとして丁寧にできる方が活躍できます。周りが楽しく仕事に向かえるよう配慮や気配りを大切にしています。

森田 さん ドライバー

入社1年8ヶ月 / 霊柩車・寝台車の運行等

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A. 仕事内容・やりがいについて
やりがいと感じる点

葬儀の最後に気持ちを込めて業務を行い、お客様や業者の方から「ありがとう」と言っていただける点です。

B. 会社の文化・雰囲気について
雰囲気

ゆるい感じでアットホーム。みなさん楽しく仕事をしています。

C. 働く環境・制度について
残業・休日

残業はほぼ無く、定時退社させていただいているためプライベートの予定を入れやすいです。

D. 成長・キャリアについて
成長と挑戦

色んな人の考え方に触れ、自分の物差しで見ない意識が付きました。今後は運行管理者の資格に再チャレンジしたいです!背中を押してくれる環境です。

E. 入社理由・魅力について
応募のきっかけと強み

前職で培った経験や知識が活きると思い応募。仕事に対する考え方を汲み取って業務配置してくれる点が魅力です。

F. 求める人物像・G. その他
人物像・大切にしていること

フットワークが良く、柔軟で真面目、協調性のある方が向いています。「あなたで良かった」と言っていただけるよう真面目に一生懸命取り組んでいます。

西脇 さん ドライバー

入社1年未満 / 霊柩車・寝台車ドライバー

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A. 仕事内容・やりがいについて
面白さとやりがい

同乗されたご遺族とお話しすることや高級車の運転が面白く、親族様に「ありがとう」「お世話になりました」と言われた時にやりがいを感じます。

B. 会社の文化・雰囲気について
雰囲気・相談のしやすさ

陽気で朗らかな明るい職場。初めて行く会館の注意点などもグループLINE等で丁寧に教えてくれる素晴らしいチームワークがあります。

C. 働く環境・制度について
手当・評価・環境

走行1km毎の手当や家族手当が高くて助かります。評価シートに基づいた納得できる説明があり、日頃から見てくれている実感があります。

D. 成長・キャリアについて
成長した点

最初はご遺体を見ることすら抵抗がありましたが、今は抱えることすら抵抗なく業務を行えるようになりました。

E. 入社理由・魅力について
決め手

面接時にすれ違う社員全員が挨拶してくれたことに感銘を受け入社を決意。意地悪な人がおらず全員で助け合えるのが強みです。

F. 求める人物像・G. その他
活躍できる人物像

几帳面さと、石橋を叩いて渡る慎重さがある人。一人で行う仕事だからこそ出発前の助け合いで不安をなくすことが大切です。

濱野 さん 事務

入社4年目 / 事務作業全般

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A. 仕事内容・やりがいについて
業務のやりがい

1日の決まった流れの中でも発生するイレギュラーを、自分でしっかりこなせた時に大きな達成感があります。

B. 会社の文化・雰囲気について
雰囲気・助け合い

挨拶や声かけが常にあり人間関係が良い明るい職場。事務作業に追われている時も声をかけて助け合える風土です。

C. 働く環境・制度について
環境・有休・評価

自然体でいられる働きやすい環境。希望休・有休も消化できます。自分の足りない部分も見直せる納得の評価制度があります。

D. 成長・キャリアについて
成長を感じた点

資格取得の勧めを受け、実際に資格を取得できたことです。スキルを磨く挑戦を後押ししてくれます。

E. 入社理由・魅力について
決め手と強み

車通勤可能・年齢制限なし・PC基本スキルで応募可能だった点。常に周囲がサポートしてくれ相談しやすい環境が魅力です。

F. 求める人物像・G. その他
メッセージ

お互い協力しあえ、自分の思った事をちゃんと伝えられる人が活躍できます。失敗を恐れず気になった事はその都度相談していきましょう。

三野 さん ドライバー

入社2年目 / 霊柩車でのご遺体搬送業務

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A. 仕事内容・やりがいについて
やりがいを感じる点

搬送中にお伺いする故人様との思い出話や、完了後にご遺族からいただける「ありがとう」の言葉がとても励みになります。

B. 会社の文化・雰囲気について
社風とユニークな点

メリハリのある職場。男性社会ですが嫌なハラスメントや変な遠慮が全くない、すごく居心地の良い環境です。

C. 働く環境・制度について
残業・有休・バランス

残業は比較的少なめ。毎年有休消化月があり3〜5日連続取得可能。夜はプライベートの時間をしっかり確保できます。

D. 成長・キャリアについて
成長と今後の挑戦

常識やモラル、臨機応変な対応力が身につきました。会社の支援制度を利用して今後はバスの免許取得にもチャレンジしたいです!

E. 入社理由・魅力について
決め手と働き続ける理由

通いやすさ、学歴職歴で給与が左右されない点。お葬式という最期の舞台でご遺族と故人様が快適に過ごせるようお手伝いしたいという新しい誇りができました。

F. 求める人物像・G. その他(女性視点メッセージ)
メッセージ

現在女性ドライバーは私1人ですが、社内は温かく優しい方ばかりです!「ドライバーは男性」という固定概念を一緒に壊していきましょう!

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ナントの社風を一言で表すなら、多様な個性が尊重される「和気あいあいとした専門家集団」です。異業種から集まった多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが、お互いの個性を認め合いながら、家族のような安心感の中で働いています。

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